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Consultora Kathy Galleher sobre o uso do Style Matters

Consultora Oma Drawas sobre o uso do Style Matters

O que dizem os instrutores sobre o Style Matters

Dashboard for Pre-Paid Users - Non-profit

$12-$14 per user, depending on quantity.
Preço: $14.00
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Description

Like the Access Code, the Dashboard allows you to pre-pay for users to access Style Matters.  But the Dashboard provides additional management tools that some trainers need, including one page tracking of use, easier communication with large number of users, ability to download user scores and aggregate them in a spreadsheet, ability to delay delivery of score reports to users; and automated single-click login for users.   

Trainers must enter names and emails of their users into the dashboard (manually or via a .csv file), which takes 10-30 seconds per user and spend a few minutes learn how to use the dashboard.  

Note to previous purchasers of the Dashboard:  In the past we sold the dashboard as one item and user rights as an additional item.   We now sell them together.   When you buy a given number of users, the dashboard comes with the purchase price.


 

What You Can Do With the Dashboard

View Instruction Manual for Dashboard

Register users in a few seconds per user. You can also import a large list in an Excel file.

Monitor at a glance who has taken the inventory and who has not.

Send registration info to users with any instructions you wish to give them, with a single click.  Users can then go to the inventory with a single click of a button contained in your email.  They land on the first page of the inventory already logged in without having to enter their info themselves.

Send notes to users, as individuals or a whole list, with a single click.

Do Score Review Management, that is, manage the timing of when your users see their scores.  Set configs so users do not see their report at time of taking the inventory; rather score reports are sent directly to you.

Email the Score Report directly to any user at a time of your choosing with a single click, without having to open it or type an email address.

Download a user’s Score Report with one click, so you can viewprintemail, or save it as a PDF file for easy access later.

View a Log of all events for each user, in case you forget whether or not you sent registration, etc.

Export scores of all users into an Excel spreadsheet, for easy aggregation and analysis.

Keep track of number of users you have paid for and order new User Accounts.

Archive and Delete users.

Estamos aqui para ajudá-lo a alcançar esses objetivos

 

Otimize sua aprendizagem

Treine com ferramentas projetadas por instrutores e otimizadas para o aprendizado. Conduza sua atenção para além dos números, concentrando-se nos principais pontos fortes, oportunidades de crescimento e escolhas estratégicas.

Prepare-se para a adversidade

Desenvolva habilidades de resolução de conflitos em ambientes com grandes divergências. Aumente a consciência situacional com a narrativa de histórias.

Seja prático

Fortaleza seus pontos fortes. Promova o crescimento com um feedback claro e prático sobre as diversas opções de melhoria disponíveis.

Seja consciente da influência do estresse

Reconheça as diversas respostas ao conflito como em estado dinâmico e não determinístico. Disponibilize ferramentas para gerenciar a transição para o estado de estresse.

Esteja onde eles estão

Disponibilize o treinamento em várias plataformas. Apoie grupos e equipes distribuídas fisicamente. Use ferramentas que economizem tempo para facilitar o aprendizado de indivíduos, equipes ou grupos, em workshops presenciais ou online.

Trabalhe com limites

Preço de materiais de treinamento ao alcance de todo aluno motivado. Reduza a preparação, a coordenação e o tempo de entrega com ferramentas online fáceis de usar para o instrutor. Ofereça um aprendizado rico, presencialmente ou online, em menos tempo, com menos descolamentos.

Adote uma visão de longo prazo

Expanda o horizonte de aprendizagem e estimule a reflexão antes, durante e depois dos workshops. Promova uma rica discussão em pares, pequenos e grandes grupos. Faça um acompanhamento com recursos que estimulem o crescimento contínuo. Facilite jornadas, não eventos.